大家好，我是《云与数据》的主编。
据中华全国总工会统计，目前全国劳动者总数约为402亿，新增就业劳动者8400万人。
简单来说，新进员工就是我们常说的网约车司机、送货司机、外卖司机、司机等群体。这是什么概念？
外卖行业的“革命”超乎想象。
分析数据是“惊人的”。小编先举个例子。据全国各省人口统计，2022年江苏省人口将达到8070万。这相当于江苏全省人口都在从事外卖员、快递员、网上登机等工作。-致电司机和驾驶代理。
数据显示，现在不少外卖配送员每天工作时间超过10小时，收入一般在每天200至300元左右。如果一个月不休息的话，收入可以达到6000元，这已经是一个非常不错的收入水平了。
外卖配送员经常抱怨无法接收互联网订单。有人幽默地表达了外卖行业的竞争压力。你受命，只有中产阶级才有资格受命。“你可以吃一点汤，但不能不看看底层的人。”
全国网络汽车共享监管信息交互数据显示，2020年10月至2023年9月，短短两年多的时间里，获得网络汽车共享运营许可证的企业数量从207家增至309家。增加493人。
截图自网络
总的来说，这些几乎“零门槛”的职业面临着日益饱和的趋势，使得这条道路变得越来越艰难。
年轻人的机会在哪里？
当年轻人选择加入外卖行业时，这是他们个人的选择，我们可以理解。但客观来看，送货司机这个工作的技术含量并不高。虽然收入还算充足，但只能作为短期的维持生计的手段。
这就是古人所说的未雨绸缪。长期规划对于个人发展很重要。在各行业激烈竞争中，我们必须着眼于中长期发展，而不是短期利润。20多岁、30多岁的黄金岁月需要年轻人夯实技能，不断提高专业素质。这使我们能够应对不断变化的环境。
在条件允许的情况下，年轻人会选择有前途的行业，并努力制定计划来实现自己的长期人生目标。
猎聘发布《2022年就业趋势数据报告》。从行业需求来看，招聘需求最高的前三大行业是IT互联网、汽车制造、服务外包经纪。
国家统计局公布的数据显示，2022年信息传输、软件和信息技术服务业平均年工资预计将突破22万元，达到220418元。IT行业的平均薪资水平位居各行业之首。
然而，韩国在职程序员数量约为6至700万，这与新员工数量形成鲜明对比。
“送了一年外卖，终于换工作了！”
谈起教书、转行的学生，小编就包括他的Java课上的Cloud先生和Data。让我想起了王老师
来云合数据学习之前，他送过一年外卖，在忍受朋友的“不理解”的同时，通过自己的努力实现了转行的梦想。
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先生。王先生在IT行业工作近两年，多次加薪。他感叹道“只学实用技能，才是成功的基石，感谢IT给了我新的发展机会。”
在云和数据，每个人要么是送餐、销售、会计师等多种行业的转行者，要么是没有工作经验、教育背景多样的应届毕业生，但有些学生从未接触过云和数据。在网上，他们都吸取了自己的经验。他的努力成功改变了他的人生轨迹。
同学们，如果你对自己的职业道路感到困惑，为什么不抓住机会重新开始呢？2023年即将到来。勇敢地抓住机会，展示您的云和数据野心！
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